2020年3月25日下午1时，首相丹斯里慕尤丁·雅辛宣布了延长行动管指令。那么如何在这段特殊的时间里，有效的保证员工的工资发放问题，可能是很多企业迫切关心的问题之一？
工资的按时发放对一个公司的发展至关重要。任何工资支付和法定缴款的延迟都会给公司和员工带来不便，甚至附加监管机构的处罚；任何拖欠员工工资的行为都可能引发关于他们工作稳定性。在疫情停工期间，我们遵循停工不停服务的机制，确保公司、客户和社会的良性运行。ProB团队将在家中远程工作，继续向您提供我们的会计和工资外包服务。
在疫情肆虐全社会陷入停滞的状态下，ProB将分享如何确保公司的工资发放过程不被打乱，从而保证员工按时收到工资。ProB 中心的云服务通过数字化工资管理系统，让您在任何时间、任何地点访问所有工资管理信息。您可以在高度安全的云服务中立即被获取员工信息、工资数据、休假记录和报销数据等信息。由于疫情影响，商业和经济的不确定性可能会对中小企业造成严重的后果，您需要通过有效的技术来寻求稳定，以促进灵活的工作环境。因此我们将继续努力向您介绍云端解决方案，从而帮助您获得收益。
ProB CloudHR 解决方案由HReasilyTM提供技术支持，可以满足您所有的人力资源和薪资管理需求。以确保您的运作不受干扰，并能保持高效率运转：
1. 工资管理
您可以从繁琐费时的手工计算和归档中解放出来。通过我们的自动化流程，你可以让最好的工资系统为您工作，从而专注于其他重要的工作。
2. 员工自助服务
我们的一站式的员工管理系统将所有员工文档和数据集中在一起，让您从所有不必要的纸质文件工作中解脱出来。现在你可以不用担心最后期限了，因为系统会给你发送提醒。系统还可以捕获所有员工记录并使其数字化，省去了手动归档的麻烦。
3. 休假管理
这个方案的智能休假管理系统既简单，又高效。您可以使用任何设备在任何时间地点使用该程序，从而使组织的休假管理系统灵活并且没有任何烦扰。
4. 报销体系管理
使员工报销程序更容易，并且结合到工资管理系统。它是可以定制的。允许多币种，不受地理位置限制。
5. 时间管理
强大的时间和考勤管理流程也结合到了工资管理系统。连接各种硬件设备，如销售点或指纹扫描仪，使考勤应用程序方便简易。
总之，数字化可以帮助企业领导者做出更好的决策，提高企业绩效！这将成为您相对于竞争对手的绝对优势！
