为了帮助雇主减轻负担，制造更多的就业机会。政府颁布了Penjana Kerjaya雇佣福利政策。
1. 津贴类别：
| 类别 | 条件 | 津贴金额 |
| 工作津贴 | 实习生 | RM600/月 |
| 雇用40岁以下本地人 | RM800/月 | |
| 雇用40岁以上本地人 | RM1000/月 | |
| 残疾人士（OKU） | RM1000/月 | |
| 流动津贴 | 新工作地点距离员工原居住地100KM之外 | RM600/一次性 |
| 西马和东马之间 | RM1000/一次性 | |
| 培训津贴 | 只有Penjana Kerjaya里的Kursus可参加
（自己外面找的不能，必须是政府提供的Latihan/Kursus/Seminar） |
RM4000/一次性 |
2. 谁有资格申请？
- 2020年6月1日之前，在马来西亚公司委员会（SSM）、马来西亚社团注册局（ROS）、商业局（ROB）、地方政府（PBT）或其他相关部门注册公司资料；
- 2020年6月1日之前，在社会保险（PERKESO）注册成为雇主（Kod Majikan）；
- 雇主需到 MyFutureJobs上载职位空缺；
- 雇主需使用 雇主登入（Assist Perkeso）注册新员工资料；
- 雇主不可在津贴期间替换/解雇员工；
- 雇主必须提供至少1年的工作合约（除了实习生）；
- 雇主需聘请60岁以下的马来西亚人。
3. 谁没有资格申请？
- 向委托方（而非直接雇主）提供劳动力的招聘机构或外包公司；
- 公共部门雇员、PBT雇员和个体经营者；
- 就业保留计划（Pengekalan Perkerjaan）或Subsidi Upah计划中列出的员工。
4. 如何申请？
- 6月15日起，在penjanakerjaya.perkeso.gov.my注册雇主的个人资料；
- 7月1日，雇主可为新员工提交激励计划（Insentif Pengambilan Pekerja）的申请，截至日期是12月31日；
- 雇主必须自2020年6月15日起通过MYFutureJobs（www.myfuturejobs.gov.my）或Akta 246下的任何其他工作门户网站登记该职位空缺；
- 除学徒外，新员工至少工作2个月；
- 新员工必须在MYFutureJob（www.myfuturejobs.gov.my）网站上注册；
- 新员工必须在Sistem Assist Perkeso中向PERKESO和SIP注册并作出贡献；
- 期间雇主不能裁员或用雇用激励（PenjanaKerjaya）下的新员工替代现有员工；
- 除“学徒”外，雇主必须提供给员工至少一年的雇佣合同；
- 新员工不能超过60岁。
5. 其他问题
a. 雇主是否可以对已雇佣但未在MyFutureJobs注册的员工进行奖励？
- 只要符合上述要求，即可申请。
- 对于那些在MyFutureJobs以外的其他工作门户网站上发布了空缺和招聘信息的雇主，雇主必须更新MyFutureJobs下的空缺和工作信息，包括新员工的注册。
b. PenjanaKerjaya下的Pengambilan Pekerja项目需要哪些证明文件？
- 银行账号（附银行账单第一页）
- 商业登记号（BRN），BRN是公司编号，例如：1234560-X
c. 根据PenjanaKerjaya，什么时候可以收到付款？
- 只要符合上述问题所述的要求
- 雇主必须在收到PERKESO的付款后7天内，向符合条件的员工支付流动津贴（Bantuan Mobiliti）。例如：雇主在2020年7月1日以前雇佣了新员工或学徒，但雇主在2020年7月15日才注册并支付津贴，奖励金只会在8月或以后开始支付。
d. 如果员工或学徒在该激励下辞职或被停职怎么办？
- 对该雇员或学徒的奖励将不会支付给雇主。
e. 在PenjanaKerjaya制度下，“雇员（pekerja）”的定义是什么？
- 请参阅Akta Sistem保险公司（Akta 800）对“pekerja”的定义。
f. 如何检查申请状态？
- 雇主可以在PenjanaKerjaya门户网站penjanakerjaya.perkeso.gov.my查看申请状态
g. 雇主是否需要每月申请以获得奖金？
- 不需要，在接下来的一个月里，雇主只需要更新新员工名单上的变化。一般情况下，奖金会自动支付给相应的雇主/公司。
摘自 PERKESO Official Website (https://www.perkeso.gov.my/images/pengumuman/penjana/program_insentif/HIRING_INCENTIVE_FAQ_-PMO.latest.pdf)
欲了解更多详情，请点击HIRING_INCENTIVE_FAQ_-PMO.latest and 140620_-_KENYATAAN_MEDIA_PENJANAKERJAYA
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