雇佣福利 : 雇主可获津贴长达6个月！
为了帮助雇主减轻负担，制造更多的就业机会。政府颁布了Penjana Kerjaya雇佣福利政策。 1. 津贴类别： 类别 条件 津贴金额 工作津贴 实习生 RM600/月 雇用40岁以下本地人 RM800/月 雇用40岁以上本地人 RM1000/月 残疾人士（OKU） RM1000/月 流动津贴 新工作地点距离员工原居住地100KM之外 RM600/一次性 西马和东马之间 RM1000/一次性 培训津贴 只有Penjana Kerjaya里的Kursus可参加 （自己外面找的不能，必须是政府提供的Latihan/Kursus/Seminar） RM4000/一次性 2. 谁有资格申请？ 2020年6月1日之前，在马来西亚公司委员会（SSM）、马来西亚社团注册局（ROS）、商业局（ROB）、地方政府（PBT）或其他相关部门注册公司资料； 2020年6月1日之前，在社会保险（PERKESO）注册成为雇主（Kod Majikan）； 雇主需到 MyFutureJobs上载职位空缺； 雇主需使用 雇主登入（Assist Perkeso）注册新员工资料； 雇主不可在津贴期间替换/解雇员工； 雇主必须提供至少1年的工作合约（除了实习生）； 雇主需聘请60岁以下的马来西亚人。…