2020年9月25日，社会保障组织（SOCSO）在其官方网站上公布了常见问题的解答以及其中要点如下：

1. 工资补贴计划（PSU）2.0申请开始生效的时间和截止日期分别是什么时候？

• 工资补贴计划是从2020年10月1日开始生效，截止日期为2020年12月31日。

2. PSU 2.0 的重要功能：

突出的部分是PSU 2.0最新更新的部分。

图表 1

 3. 现有的申请人需要提交新的PSU 2.0申请吗？

• 是的，从2020年10月1日起，申请必须通过 prihatin.perkeso.gov.my，时间是从2020年10月1日起。

4. 雇主是否需要为下一个月的补贴提交新的申请？

• 不需要。在随后的一个月里，雇员仅仅需要在每月15号之前更新员工名单和业务状况（如果有）的更改。工资补贴将自动支付给相应的雇主/公司。
• 下个月的 PSU 2.0 补贴将基于更新列表的支付。
• SOCSO将进一步查询Portal Assist中不准确的信息或有差异的信息。

5. 如果雇主在2020年9月1日之前在SOCSO进行了注册，并且有员工在2020年2月1日开始工作，但未在SOCSO进行注册。 雇主是否有资格申请PSU 2.0？

• 可以，但雇主需要在 2020 年 9 月 1 日之前对公司员工进行登记，然后提交 PSU 2.0 的申请。

6. 如果之前申请的 PSU 在 2020 年 6 月已经获得批准，雇主可以申请 PSU 2.0吗？

• 可以，只要满足以上第2节中的要求和条件。 一旦以前的PSU补贴发布，雇主将在三个月内获得新的PSU 2.0。

7. 如果雇主之前曾成功申请过PSU，但是由于在2020年4月1日之后注册，部分员工的申请被拒绝，那么雇主有资格为特定的员工申请PSU 2.0吗？

• 是的，补贴为每月RM600，只要符合上述第2节的要求和条件，才可有资格享受3个月的补贴。

8. 雇主如何证明收入减少30%或更多？

• 雇主需要在 prihatin.perkeso.gov.my 填写，以说明2020和2019年同月收入减少30%或更多

例如:

9. 如果有 PSU 和 PSU 2.0 下的员工自愿辞职， 雇主需要提交新的申请吗？

• 不需要，但需要根据上文第 4 节所述进行更新。

10. 怎么去查看PSU 2.0申请结果？

• 申请结果可根据 prihatin.perkeso.gov.my 申请时给出的参考编号进行查看。

资料来源：SOSCO 官方网站公告(https://www.perkeso.gov.my/images/penjana/psu20/25092020_FAQ_PSU_2.0_BM.pdf)

有关详细信息，请访问 25092020_FAQ_PSU_2.0_BM

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