3月8日世界各地都在热烈欢庆国际妇女节。 这个特别的日子诚国集团给与1993年创建以来一直为诚国默默付出的女性领导者最高的赞誉与感谢。今天在这个提别的日子里,我们的一些优秀女性领导者分享了他们的工作经验与生活挑战,成为一名职业女性的女性更具有挑战性的原因是因为不仅仅要当好领导者更需要当好“母亲”。

 

Tay Lee Hoon – Head of Cheng & Co Melaka & The Women’s Leadership Centre:

诚国集团马六甲分所领导人及诚国妇女领导中心负责人:如今由于技术、经济和文化方面环境方面的快速变化,女性的压力和责任越来越大。 我只有一个孩子,而我的母亲有六个,但由于科技发展更快,今天的孩子比我成长的时间更快。

我们必须随时更新当前的趋势,为我们的孩子提供更多的关注和指导。 对于今天的职业女性来说,由于文化与科技的巨大变化,工作与生活的融合越加重要。

 

Melissa Thoo- COO of Cheng & Co Group 诚国集团首席运营官(COO)

在教育和在线学习方面给予女性广泛的机会拓宽了我们的能力。 对于一些过早结婚生子的女性来说,他们宁愿专注于家庭,放弃自己的职业生涯,并在某些情况下结束这种生活。这并不是说他们无法处理这两件事,但有些人只是更愿意花时间给家人。

我本人的原生家庭经济条件有限,学生时代我不得不兼职自己缴纳学费和ACCA考试费,因此我非常重视我的职业,并对我的工作充满激情。 同样,我非常幸运,我的丈夫非常的理解我并且他全力支持我,使我更加有信心。

Mary Chen – Cheng&Co的会计经理:我认为两代人都会在各自的时代遭遇不同的挑战。 在过去,许多女人不得不面对家庭、父母、婚姻的选择,这些都会使女性精神和情感上产生巨大压力。

今天,我们拥有上述所有压力与挑战,并且与老板、同事、客户一起处理和提供更多的财务责任也是一种充满挑战的工作环境。 然而,由于灵活的工作时间,我觉得今天的女性在舒缓精神压力方面做的更加出色。

 

Chua Lee Lan–Head of Indah Secretarial Services, Kuala Terengganu:

每一次的生活选择都是巨大的挑战。 在老一辈的观念里,女性没有太多接受教育和职业发展的选择,但他们仍然不得不努力工作可以在经济上帮助家人。 虽然男性往往是一个家庭中的顶梁柱,但除非原生家庭非富即贵否则在当今高度竞争的社会压力下,女性需要比男性付出更多。

女性今天面临的最大挑战之一是由于高标准的生活需求使得每个家庭需要获取更多收入,这意味着女性必须花费更加高额的学费以获取更多的教育与知识,这些因素对于我们家庭的稳定和美好未来至关重要。

诚国集团高级审计经理Jessie Yee:我相信今天时代对我们来说更具挑战性,主要是因为社会发生了巨大变化,与过去相比,性别平等被广泛接受。 这是很好的,因为它为女性提供了一个更大的职业发展平台,女性可以通过自己的努力获得社会地位。

我想强调的一个重点是,今天的女性在平衡家庭和职业之间的优先顺序方面面临着很大的压力,而不是像多数人更愿意更关注家庭的日子。 幸运的是,对于我来说,我有一个非常理解我的家庭,能够理解我的职业目标,这使我能够在我的职业中毫无顾虑的发展。

诚国怡保分公司负责人 Ooi Ai Wei:传统意义上,女性的角色是留守家中,照顾家庭,处理家务等。在我父母的时代,男性通常控制财政是家庭的权力之主。

现如今,随着物价上涨导致家庭财务更加紧张,更多的女性开始工作,并且面临很多障碍。 我们必须加倍努力才能在企业站稳脚跟。 但我们站稳了,今天,我们有数百名女性以前所未有的方式改变世界。

 

Julie Ng, Senior Secretarial of Indah Group BatuPahat:

时间管理对女性很重要,今天许多女性都需要努力照顾家人并且坚持做好工作。 良好的领导能力可以帮助提高时间管理的效率,并且在工作和家庭中获得更加和谐的环境。

我诚恳的建议年轻女性永远不要轻易放弃,永远不要回避,勇敢的接受挑战使自己成为更有内涵和素养的人。

Cheng&Co总部,审计经理Tai Chai Wen:作为母亲和职业女性,我们必须面对科技、专业知识和其他工作相关的要求一面对工作中的挑战。 对于我们的孩子,我们更加有效的需要分配时间与他么进行交流给与正确的教导,我们时刻需要谨记教育的责任不能简单地推到老师身上。

传统观念往往认为,女性善于顾家,男性擅长经营。 但是如今,全世界成千上万的成功女企业家使人们不得不接受这种巨大变化。

我总是向我的年轻女性同事们强调,如果我们犯了错误,我们需要勇敢的承认并从中吸取教训。 错误的意义是使我们在专业方面有所提高,并且能帮助我们不断前进以实现我们的最大目标。

 

Catherine Tan Thiam Lee, Senior Manager and Corporate Advisor of Indah Group:

今日女性的角色与过去不同。 无论是男人还是女人,作为领导者本质上都有一个共同的目标,就是能够把团队带到一起并带动他们前进。 我认为领导能力适用于工作和家庭。除了领导力,做一个女人,自信很重要。 信心是卓越表现的基础。

 

Jack Wong Wai Ying, Senior Tax Manager of Cheng & Co Taxation Sdn Bhd:

作为两个孩子的母亲和拥有10多个人的税务团队的经理,需要良好的时间管理能力和自律能力使我表现更好。 工作与生活的平衡必须得到保持,学习提高自己是一个永无止境的过程。 领导力是从日常的经验中学到的,而不仅仅来自书本。 男性在领导力方面并不比女性更好。 关键是一个人的态度。

作为今天的年轻女性,我们建立自己的职业生涯不同于我们父母的时代,那时女性主要依赖男性。 今天,两者都可以相互独立并相互支持。

 

Miow Kim Moi (Kim), Southern Region Tax Manager of Cheng & Co Taxation Sdn Bhd :

我认为如今的女性和过去的女性是一样的。 女性总是有更多的责任和角色,比如妻子和职业女性。 但是,我们必须优先保重自己,以便我们能够履行我们的职责。 在工作中建立团队并将丈夫视为家庭团队合作的同样重要的一部分。

为了使我们能够很好地发挥我们的作用,我们必须成为优秀的倾听者和学习者。 在处理家庭生活和工作挑战时,它有助于我们更好地协调与理解。 有时我们可能会失败,但我们必须站起来继续前进,不要害怕失败。

 

Christina Lim Zhu Chern, Manager of Indah Secretarial (KL) Sdn Bhd.:

一个职业女性需要维持工作与生活的平衡。 作为一个妻子,母亲和一个职业女性是具有挑战性但可以掌控的。

在成为团队工作的领导者之后,这个过程教会了我的领导能力,使我有了明确的目标和目标,以帮助我面对在职业生涯和家庭责任方面遇到的挑战。

我始终认为,开放思维每天工作并获得所有可能的经验非常重要,因为这会提高你的技能,提高能力并最终改善未来的职业机会。

变通, 你的角色会经常改变。 新的经验是新的知识,并最终帮助你在你的领域更全面的专业。

 

Karen Lye Yuh Hwa, Melaka Branch Manager:

现在,与那些日子相比,现在有更多的女性接受过高等教育。 今天女性在做出决定时更加独立。 男性和女性的责任在今天基本相同,但在情绪和心理方面存在一些差异。 但是,领导风格不会一样。

在这个世界上,没有人可以孤立的生活,我们生活在这个社会,需要面对不同类型的人。 团队合作在工作中绝对重要。 面对挑战时,不要轻易放弃,尽量找到出路。我相信一切皆有可能。

 


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